11月22日下午，我司成功召开2022年第三季度改进创新表彰&安全警示教育大会，公司高管和全体员工出席会议。表彰大会由行政副总经理史硕振先生主持。
大会主要分为三部分，一是安全警示教育；二是三季度改进创新活动的表彰；三是公司高管总结讲话。
安全警示教育环节，EHS部史锐部长首先分享了三季度的Near Miss和EPI（环境绩效事件）案例，并对发生的根本原因和整改措施进行了深入分析。接着，介绍了“8.2”昆山中荣特大铝粉尘爆炸事故，并通过视频展示了该事故给幸存者带来的长久伤痛。通过上述案例展示，史部长再次对风险隐患的防控和规章制度的执行提出要求。警示教育最后，宣读了三季度获得“隐患排查能手”和“隐患解决能手”的员工名单。
创新表彰环节，公司分别对“维伊功夫”改进能手、优秀单点课、优秀EPSP项目、员工命名奖以及团队质量奖的获得者们进行了表彰。
最后，公司总经理徐伟先生作大会总结发言。他表示， ESFC是一家有理想的企业，我们的员工是有理想的员工。他强调，十年经历告诉我们，个人发展要融入企业规划，与企业同频共振。企业规划应重视客户需求，为客户创造价值。要重视现场，重视5S、TPM和六西格玛，重视改进创新。改进创新是把理想变为现实的动力之源，当改进创新成为习惯，就能让每位员工成为更好的自己，让ESFC成为最好的企业。
（行政部 梁卫东）
