点燃激情 • 书写青春
为充分激发员工的团队协作意识，提升团队的凝聚力，增强集体荣誉感和对企业归属感，公司于2014年3月8日至9日在六安金寨举行了为期两天一夜的户外拓展活动。
8日上午9点20分，在公司行政副总徐伟的带领下，参加拓展运动的员工汇集到群山环抱、山清水秀的训练基地——安徽国帧书院六安横排头教学基地。
▲“利剑队”、“亮剑队”团队风貌展示
在“破冰”课上，大家组成了“利剑队”、“亮剑队”两个团队，推选出队长、旗手、秘书，确定了“队训”，编写了铿锵有力、鼓舞士气的“队歌”，并在队长的带领下进行了团队风貌展示。紧接着，通过鲁班桥、叠罗汉、盲人方阵、挑战150等活动，两个团队内部协同合作、外部竞争PK，教学互动，妙趣横生。
▲“艺术总监”带领破冰游戏
下午4点30分，在基地的会议室举行了以“加入融入，成长成才”为主题的高管与员工座谈，徐伟副总、刘培源副总与大家分享了ESFC的发展历史与现状、管理方针与人才规划，与大家一起直面挑战、展望未来，增强了员工集体凝聚力和对企业归属感，坚定了把ESFC打造成国际一流醋纤制造企业的信念。
▲高管与员工座谈
次日6时，在清晨的薄雾中，伴着美妙的音乐，听着白鹭的欢鸣，39位队员在教练组的带领下从基地向丛林进发，山林中响起了整齐、欢快的跑步声，如同击发到战鼓——ESFC的伙伴们在晨曦中拉开了一天的序幕。
上午10点30分，ESFC团队抵达金寨县城“实战赢家之城市定向”任务发散地。教练组将“利剑”、“亮剑”两个团队打散，重新组合，分成10个小组（4人/组）。每个小组推选一名队长，自命一个富有特色、目标明确的名字，有南海舰队、超级玛丽队、必胜客队、将军队、红砖队、浮云队、眼镜队等等。每个小组在队长的带领下，从“安全、环保、团队”三个方面做出宣誓，获得各自的任务书，分隔发队，不带任何物资、任何装备（除手机外）向目的地出发。在实战中，每队队员需利用有限的资源，跨越相对较大的范围，在有限的时间内，通过团队通力合作、竭尽所能完成任务。这对小组的团队协作能力、沟通协调能力、规划分析能力、突发应变能力以及体能承受能力都是一个极大的考验。
下午2点45分，第一个小组完成任务，成功抵达目的地，紧接着，每隔5-10分钟，就有一个团队抵达。教练组汇总各个小组抵达时间、完成任务质量等，并安排各个小组代表分享任务过程。十个小组书写了十个故事，有始终不花钱消费的“坚持”，有临近放弃时队员伸出援手的“感动”，有峰回路转、失而复得的“意外”，也有拿错任务书的“乌龙”。在欢声笑语中，过程的精彩完全抹去了执行任务时的疲惫，大家对过程的享受也大于对结果的过分执着。
此次户外拓展培训本着“团队、互助、合作”的宗旨，在体验式教学中，通过破冰、实战、座谈，宣贯“富于理想，止于至善”的企业精神，点燃80后员工的青春激情，给大家留下了深刻的印象。活动中，每一成员都是行动者、反思者、理论者、实践者，从中发掘了自我、熔炼了团队、增进了了解、沟通了情感，真真切切的体会到什么是相互信任、什么是有效沟通、什么是团队协作。员工在训练中的所得、体会必将不断深化并切实运用到实际工作中，为ESFC实践“成就国际领先、永续经营的醋纤制造业”奠定坚实的人才基础。
（行政部：陆娟）
