以赛促学、以赛代训
为激发员工的劳动积极性和创造性，不断提升员工的劳动技能，促进生产安全与提高产品质量，公司工会自3月份开始在全公司范围内组织开展系列劳动技能竞赛活动。3月25日和27日，生产部和维修部在各自工作区域先后开展了摆丝工艺和维修技能实操竞赛，活动取得了很好的效果。
劳动技能竞赛早在年初即开始准备，在工会委员会的带领下，各工会小组踊跃报名，积极筹备。从早期的宣传动员，到确定竞赛课题，到开展技能培训，再到内部拔尖选优，竞赛活动的准备覆盖了几乎公司所有的员工。其间的宣传动员与确定竞赛课题调动了大家对平凡工作的重新审视，开展技能培训与内部拔尖选优进一步提高了员工的操作技能，整个准备过程极大地激发了员工争先创优的劳动激情。
3月25日上午，摆丝工艺竞赛率先在摆丝车间开赛，工会主席张顺丽代表公司高管团队与工会委员会出席竞赛。在抽签决定比赛顺序后，所有参赛人员都摩拳擦掌，迫切参赛的情绪溢于言表。开赛后，各参赛人员严格按照SOP操作程序紧张有序地投入比赛，赛场鸦雀无声，所有参赛人员娴熟的动作、专心、专注的神情令人感动。赛后，评审组依据工作完成的质量、时间和程序的符合性对比赛做出点评，对操作中的错误重点指出，很好地促进了员工摆丝工艺的提升。值得一提的是，在比赛中，以洪燕为代表的几名女员工给大家留下了深刻的印象，再次彰显了ESFC女性巾帼不让须眉的卓越表现。
27日下午，另一场劳动技能竞赛在维修车间准时开始，公司行政副总经理徐伟和财务副总经理刘培源共同出席竞赛。该项竞赛分两步进行，依次为操作知识笔试和维修技能实操。比赛过程紧张激烈却又有条不紊，尤其是实操部分，四组（两人一组）队员分别以不同的技巧、自主选择不同的工具、几乎在同一时间完成了相同的维修工作内容，博得了在场人员的齐声喝彩。整个竞赛过程中，维修部机械经理王晓伟从比赛一开始就与参赛人员一起完成特定比赛任务，并以显著的优势完成了对参赛人员的现身指导，得到了所有参赛人员的一致认同。
ESFC系列劳动技能竞赛的主要目的是要实现以赛促学、以赛促训。今后，在公司工会的组织下，受到广大一线员工欢迎的劳动技能竞赛将成为常例，逐步引领ESFC员工走出新生，走向成熟。
▲竞赛阶段一：接丝操作
▲竞赛阶段二：换桶操作
▲认真评审
▲维修技能竞赛
(行政部：暴林丽）
