为搭建与外单位间的交流平台，进一步丰富职工业余文化生活，提高职工的综合素质，增强职工的团体合作意识，公司工会采取自愿报名与推荐相结合的方式，在二月份进行了新一届公司篮球队员的选拔工作。
篮球队员的选拔主要从两个维度进行：一是个人篮球素质展示，包括控球能力、一对一突防、三步上篮、传球、急停跳投等基本动作展示；二是个人素质量化考核，即定点投篮和折返跑。选拔秉持公平公正、择优录取的原则，最终段京璇、杨汪飞、梁金保等15名优秀篮球爱好者被选为新一届公司篮球队队员。
根据公司篮球队管理规定，在队长汪侃的带领和精心策划下，篮球队于三月中旬在公司篮球场组织了第一次集训活动。活动开始，按照传统的“篮球气门嘴旋转大法”随机将球员分成A、B两队，随着“砰”的一声，段京璇接到马群的发球后迅速带球跑过半场来到B队的三分线外，通过无球人员刘志遥和戴得旺的挡拆跑动，段京璇将球传给马群，马群又迅速将球传给跑动中的刘金磊，刘金磊三步上篮、一气呵成，在A队球员的共同努力下成功拿下2分，拔得头筹。B队也不甘示弱，王琦迅速将球发出，只见黄亚伟将球快速运到A场，本打算传给内线的梁金保，可A队采用区域联防战术，将B队球员挡在得分点外，只见张涛在接球瞬间就起步向内快速突围，防守球员早已被石康中卡住身位动弹不得，A队协防球员迅速跟上张涛，打算用技术犯规来打断这次进攻，没想到张涛的计划不是上篮得分，而是反手将球传给了区域外的梁金保，梁金保接球起跳投篮，一个完美的3分远投化解了区域联防战术，将比分反超。
A、B两队你来我往，不知不觉中酣战了两个多小时，比赛是激烈而充实的，同时也暴露了我们基本功不够扎实、体力不够充足、缺乏系统性战术训练的短板，为后期篮球队的训练提供了方向。
（质量研发部 余波）
